岳阳晚报3月25日讯（全媒体记者 黄诚成 通讯员 李四毛）3月24日，岳阳市湘北女子职业学校召开师德师风建设专题大会，全面总结既往学校师德师风建设工作成效，剖析存在的问题，部署深化师德师风建设新举措，助力办学品质提升。
会上，党支部书记、校长王玉梅作题为“聚焦师德师风建设，助力学校高质量发展”讲话。她指出，师德师风建设是一项长期性、系统性工程，需要全体教职员工共同努力、持续推进。
湘北女校始终把师德师风建设放在十分重要的位置，持续推进。一方面，学校强化师德教育，通过上党课、专家讲座、法制校长讲课、班主任育人经验分享、案例分析、树立党员示范岗等多种形式，深化了全体教师对师德内涵的理解。许多教师在教学中更加注重言行示范，赢得了学生、家长和社会的广泛好评；另一方面，学校完善监督机制，建立了学生评价、处室打分反馈、绩效考评等多元监督体系，并开通“心语信箱”渠道，确保监督透明化、常态化。
在师德师风建设的推动下，学校涌现出一批优秀教师典型。在学生管理方面，王辉、尹文君、李朵等班主任敬业奉献，师者仁心；在教学方面，肖迎香、彭丽霞、曾欢等教师勤学好问，勇挑重担；在技术创新方面，王勇老师自主开发“湘北女校成绩管理系统”，解决传统成绩管理低效问题；杨美文老师克服家庭困难，积极参与教研活动，推出优质课程。
高考部老师们也展现出高度的责任感和奉献精神。马佳、黎晓叶、陶文轩、江婧萌等老师坚守责任，传递大爱；汤一俊、彭友霞老师坚持学习，脚踏实地；胡倩、李威、王勇等年轻老师勇挑重担、敢于担当；刘彦、李丁香等老教师以经验为舵，以大局为帆，彰显师者风范。
针对师德师风建设中存在的薄弱环节，学校将采取一系列改进措施：深化师德教育，持续开展师德主题培训、案例分析及观影活动，将师德师风表现纳入考核评优核心指标；强化监督问责，完善举报机制，对违反师德的行为“零容忍”；优化激励机制，设立“师德标兵”“优秀班主任”等荣誉；提升专业素养，鼓励教师参与教学研讨、技能培训，创新教学方法，发挥高考部、专业组示范作用，以老带新。
王玉梅表示，师德师风建设是一场永不停歇的修行。她号召全体教师以“四有”好老师为标准，秉持教育初心，用扎实的学识、仁爱之心、高尚情操培育学生，用责任与担当守护学校声誉，共同构建女校发展与每一位女校人的命运共同体，为学校行稳致远提供坚实保障。
